Если вам понравится или пригодится изложенный материал, поделитесь им с вашими знакомыми, нажав кнопку, изображенную ниже

Не прекращая определённую уже сложившуюся традицию об изложении информации про дни отдыха, берущую своё начало в статье «Как будем отдыхать в 2012 году или Дни отдыха 2012»,  продолженную в статье «Как будем отдыхать в 2013 году или Дни отдыха 2013», предлагаю ознакомиться с тем, какие дни отдыха ожидаются в 2014 году.

И хотя дата публикации данной заметки весьма далека ещё от наступления 2014 года, я уже сейчас решил всё же предложить информацию о том, какие дни будут днями отдыха в 2014 году, а какие дни будут рабочими. На мой взгляд, чем раньше имеется возможность узнать, как сформируются выходные и рабочие дни, тем удобнее для каждого россиянина спланировать свои личные дни отдыха на соответствующий период.

Согласно действующему трудовому законодательству Российской Федерации отпуска работникам работодателем предоставляются согласно графику отпусков, который должен быть утверждён не позднее чем за 2 недели до наступления календарного года. Это означает, что чем раньше работники будут понимать, как можно правильно и грамотно «разложить» свой отпуск по году с учётом выходных дней и дней отдыха, тем более подготовленнее они будут к тому, какие дни отпуска и когда им можно будет заявить при подготовке работодателем графика отпусков. Это будет неоспоримым преимуществом тех, кто раньше будет знать о днях отдыха в соответствующем календарном году.

И, кроме того, нельзя забывать, что утверждённый работодателем график отпусков, обязателен как для работодателя, так и для работника. А потому — желание работника вдруг в течение текущего календарного года, на который уже утверждён график отпусков, попросить предоставить ему в качестве дней отдыха какие-то дни из ежегодного оплачиваемого отпуска, идущее вразрез с графиком отпусков, вряд ли будет приветствоваться работодателем.

Ну и также работник совершенно обоснованно сможет уже пойти в отпуск именно тогда, в те даты, когда его отпуск был согласован с работодателем и внесен в график отпусков, не беспокоясь о том, что его лишат положенных дней отдыха.

В общем, чтобы уже сейчас начинать готовиться к тому, как распланировать отдых в 2014 году правильно и максимально эффективно, читаем о том, как мы будем отдыхать в 2014 году.

Дни отдыха в 2014 году.

 

1. С 1 января 2014 года по 8 января 2014 года включительно.

Я уже неоднократно писал про то, что сложившееся ощущение о том, что новогодние праздники начинаются, если не 30 декабря, то 31 декабря  — точно. Однако подобное ощущение ошибочное и никак не основанное на законе. Просто иногда, в те или иные годы, или один из этих дней, а иногда – оба, приходятся на субботу и воскресенье, а потому являются выходными днями. Но так бывает не всегда. Вот и на пороге 2013 и 2014 годов  произойдёт именно так.

В 2013 году 30 и 31 декабря – рабочие дни, а выходные начинаются с 1 января 2014 года.

С 1 по 6 января и 8 января 2014 года – Новогодние каникулы.

7 января – Рождество Христово.

Однако!

4 и 5 января 2014 года, являясь нерабочими праздничными днями, совпадают с выходными днями – субботой и воскресеньем, а потому последние в силу закона подлежат переносу по решению Правительства Российской Федерации на другие дни в очередном календарном году в установленном порядке.

Обратите внимание, не «на следующий после праздничного рабочий день», а именно «на другие дни в календарном году». Именно это обстоятельство в последние годы позволяет гражданам России помимо новогодних каникул сформировать ещё и т.н. «майские каникулы».

Что же касается переноса 4 и 5 января 2014 года.

Эти дни переносятся на следующие даты:

— выходной день суббота 4 января 2014 года будет перенесён на 2 мая 2014 года,

— выходной день воскресенье 5 января 2014  года будет перенесён на 13 июня 2014 года.

 

В 2014 году после Нового года первый рабочий день – 9 января 2014 года.

Таким образом:

С 1 января 2014 по 8 января 2014 года включительно – дни отдыха, Новогодние каникулы.

С 9 по 10 января 2014 года включительно – рабочие дни.

11 и 12 января 2014 года – дни отдыха: суббота и воскресенье.

Новый рабочий год, по сути дела, начинается с 13 января 2014 года.

Поскольку, 9 и 10  января 2014 года – это рабочие дни, четверг и пятница, то если эти дни постараться «застолбить» у работодателя в качестве дней отпуска, можно сформировать для себя практически полноценный отпускной период в начале 2014 года из 14 дней отдыха.

 

2. 22 февраля 2014 года и 23 февраля 2014 года.

Учитывая, что 23 февраля 2014 года выпадает на воскресенье, то выходной день (воскресенье) подлежит переносу. При этом перенос также предполагается произвести в специальном порядке, т.е. не на следующий после праздничного рабочий день, а на другой календарный день в году.

В 2014 году перенос выходного дня производится на 3 ноября 2014 года.

Итак, в феврале 2014 года дни отдыха будут выглядеть так:

— 22 и 23 февраля 2014 года включительно: 22 февраля – как выходной день суббота, 23 февраля как праздник (День защитника Отечества).

Внимание: 24 февраля 2014 года – РАБОЧИЙ ДЕНЬ!

(14 февраля 2014 года упомяну, чтоб ни у кого не возникало иллюзий на счёт Праздника влюблённых . Это — рабочий день. Вряд ли что-то изменится в ближайшее время, если только не совпадение его с субботой или воскресеньем)

В результате всех переносов получилось так, что дополнительных выходных дней в феврале 2014 года, также как и в предшествующем 2013 году — нет. Только субботы и воскресенья.

 

3. С 8 марта 2014 года по 10 марта 2014 года включительно.

8 марта 2014 года – Международный женский день, совпадающий с выходным днём субботой;

9 марта 2014 года – выходной день воскресенье;

10 марта 2014 года – перенесённый выходной день с субботы, 8 марта 2014 года.

 

4. С 1 мая 2014 года по 4 мая 2014 года включительно.

Это первая часть «майских каникул» 2014 года, образовавшаяся благодаря Новогодним каникулам 2014 года. В 2014 году майские каникулы покороче, чем в предшествующем, 2013 году.

Итак, дни отдыха в мае 2014 года, первая часть.

1 мая 2014 года – Праздник Весны и Труда;

2 мая 2014 года – выходной, перенесённый с субботы, 4 января 2014 года;

3 мая 2014 года – выходной день суббота;

4 мая 2014 года – выходной день воскресенье.

 

5.  С 9 Мая 2014 года по 11 мая 2014 года включительно.

Это вторая часть «майских каникул» 2014 года. Эту часть каникул, собственно, даже и каникулами сложно назвать, поскольку к ней ничего добавилось, а всё осталось так, как и должно было быть: праздничный нерабочий день и два выходных дня.

9 Мая 2014 года – Великий Праздник, День Победы;

10 мая 2014 года – выходной день суббота;

11 мая 2014 года – выходной день воскресенье.

6. С 12 июня 2014 года по 15 июня 2014 года.

Обратив внимание на дни отдыха в июне 2014 года, сразу вспоминается простая истина о том, что «если где-то что-то убыло, то где-то это что-то обязательно прибыло».

Так и здесь.

В сравнении с 2013 годом в 2014 году «убыло» от майских каникул, а «прибыло» к июньским. В 2013 году «июньских каникул», в принципе не предусмотрено, ибо один выходной день посреди недели сложно назвать каникулами. Но вот в 2014 году всё заметно иначе, четыре подряд выходных дня.

12 июня 2014 года – День России, праздничный нерабочий день;

13 июня 2014 года – выходной день, перенесённый с воскресенья, 5 января 2014 года;

14 июня 2014 года – выходной день суббота;

15 июня 2014 года – выходной день воскресенье.

7. С 1 ноября 2014 года по 4 ноября 2014 года включительно.

Ещё одно подтверждение тезису, что «если где-то что-то убыло, то где-то это что-то обязательно прибыло». Ещё один отрезок сплошных выходных, который можно поименовать как «ноябрьские каникулы»

1 ноября 2014 года – выходной день суббота;

2 ноября 2014 года – выходной день воскресенье;

3 ноября 2014 года – выходной день, перенесённый с воскресенья, 23 февраля 2014 года.

4 ноября 2014 года – День народного единства, праздничный нерабочий день.

 

В декабре 2014 года праздничных выходных дней НЕТ.

Только субботы и воскресенья.

31 декабря, если это не суббота и не воскресенье, и если его не сделали днём отдыха, то 31 декабря – ЭТО РАБОЧИЙ ДЕНЬ!

В 2014 году именно так и будет: и 30 декабря, и 31 декабря 2014 года – это рабочие дни.

А дни отдыха на стыке 2014 и 2015 годов начнутся «по-правильному» – с 1 января 2015 года и продлятся, скорей всего, вплоть до 11 января 2015 года.

Вот такие рабочие дни и дополнительные дни отдыха в 2014 году ожидают жителей России.

Не забывайте, конечно, что днями отдыха в России согласно Трудовому кодексу РФ также являются просто выходные дни: суббота и воскресенье каждой недели при пятидневной рабочей неделе.

P.S. Всё изложенное в настоящей статье применимо к пятидневной рабочей неделе. Про дни отдыха в 2014 году при шестидневной рабочей неделе – отдельная статья.

 

Если вам понравился или пригодился изложенный материал, поделитесь им с вашими знакомыми, нажав кнопку, изображенную ниже

 

252 комментария: Как будем отдыхать в 2014 году, Дни отдыха 2014

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *